Am Anfang unserer Tätigkeit erheben wir gemeinsam mit verantwortlichen MitarbeiterInnen in Ihrem Unternehmen den Bedarf und skizzieren eine strukturierte Konzeption Ihrer maßgeschneiderten Trainingsprogramme.
Auswahl geeigneter TrainerInnen
Wir wählen aus unserem MitarbeiterInnenpool und dem ELDA-Netzwerk den Trainer/die Trainerin, der für Ihr Vorhaben fachlich am besten geeignet ist. Um hohe Qualitätsstandards zu halten, stellen wir an alle unsere MitarbeiterInnen folgende Mindestanforderungen:
- fachlicher Background in der entsprechenden Branche
- Erfahrung im Sales und/oder Leadership
- fundierte Trainer-/Coachausbildung
- Internationale Ausbildung/Berufserfahrung – Interkulturell kompetent
- hohe sprachliche Kompetenz– neben Muttersprache in Englisch und/oder Deutsch
- nachweisbare mehrjährige Erfahrung in internationalen Trainingsprojekten
Cultural Change
Internationale Projekte leben nicht vom Fachwissen allein. Mit der gelebten interkulturellen Kompetenz unserer internationalen MitarbeiterInnen und ausreichend Fingerspitzengefühl transferieren wir jedes länderübergreifende Trainingskonzept auf lokale Gegebenheiten und Anforderungen. Dabei werden neben der Muttersprache z.B. die regionale Mentalität, das soziokulturelle Umfeld und die beruflichen Vorerfahrungen der Trainees berücksichtigt.
Umsetzung Training und Coaching
Von der Bedarfserhebung bis zu Umsetzung des Vorhabens – wir bieten alles aus einer Hand. Die MitarbeiterInnen unseres Headquarter in Wien in Kooperation mit den lokalen MitarbeiterInnen setzen die im Vorfeld skizzierten und kulturell adaptierten Konzepte erfolgreich in die Praxis um.
Internationales Business Watching©
Trainieren ist nur „die halbe Miete“: Nur konsequent in die Praxis umgesetzte Kenntnisse und Fertigkeiten rechtfertigen die Investition in Training und Coaching. In der Zusammenarbeit mit unseren Partnern in ganz Europa und der Universität Wien beschäftigen wir uns seit Langem mit der objektiven Erfolgsmessung von Trainingsmaßnahmen.
Internationale Beratung
Sowohl große internationale Industrie- und Handelsunternehmen als auch expandierende mittelständische Betriebe profitieren von unserer weit reichenden Projekterfahrung. Unsere Beratungsleistungen unterstützen Sie bei der Erreichung Ihrer Performance.
- Von der Evaluierung der Stärken/Verbesserungspotentiale Ihrer Organisation bis zur Konzeption und Umsetzung von Change-Management Projekten
- Von der analysegestützten Stärken-Schwächen-Analysen Ihrer Führungskräfte, Verkäufer, Projektleiter und Mitarbeiter, bis zur maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahme
- Preisgekrönte, international bewährte Konzepte für Nachwuchsführungskräfte
- Coachings Ihrer Geschäftsführer, Projektleiter und Schlüsselmitarbeiter
- Länderübergreifende Trainingsprojekte
Unsere Experten unterstützen Sie vor Ort und selbstverständlich auch in der Landessprache in allen Fragen der Personalentwicklung. Damit nicht nur Ihr Unternehmen, sondern auch Ihre Unternehmenskultur sicher im Zielland ankommt.
Internationales Coaching
Ein beruflicher Einsatz in sich stark veränderten Märkten und/oder fremden Kulturen verlangt auch versierten Führungs- und Fachkräften ein hohes Maß an kontinuierlicher Lernleistung ab. Seminare und Trainings sind das geeignete Mittel, um Teams oder Gruppen von MitarbeiterInnen weiterzuentwickeln.
Oft wird aber eine individuellere Form der Weiterbildung benötigt, die laufend neue Erfahrungen in den Lernprozess einbezieht: die Zusammenarbeit mit einem versierten Coach.
Sie richten sich ganz nach Ihrem Bedarf, und können sowohl kontinuierlich als auch fallweise bzw. prozessbegleitend eingesetzt werden.
Die Schwerpunkte richten sich dabei individuell nach den fachlichen und persönlichen Anforderungen und beinhalten neben der Gewinnung und Stärkung von Handlungssouveränität auch die effektive Begleitung in Konfliktsituationen.
Unsere Coachings für Führungs- und Fachkräfte bieten eine lösungsorientierte und aufgabenspezifische Begleitung.
Internationale MitarbeiterInnen-Trainings
Auf Ihrem Weg in die internationalen Märkte kann das Berücksichtigen unterschiedlicher Mentalitäten und Denk- und Lebensweisen entscheidenden positiven oder negativen Einfluss auf den Erfolg Ihrer Unternehmensstrategie haben.
Mit individuell auf Ihre Anforderungen zugeschnittenen Trainings für Führungs- und Fachkräfte auf Basis erprobter, praxisorientierter Konzepte, unterstützen wir Sie bei der Umsetzung Ihrer Unternehmensziele. Wir unterstützen Sie dabei, die soziokulturelle Kluft nicht nur effektiv und zielorientiert zu überwinden, sondern auch bei der Führung und Entwicklung Ihrer MitarbeiterInnen und der Integration von gemischten Teams als fruchtbare Chance nutzen.