Profilingvalues steigert Ihre Trefferquote im Bereich Personalauswahl/Recruiting, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Mit dem bewährten Testverfahren von profilingvalues werden die Neigungen, Fähigkeiten, Kompetenzen, Interessen und Potenziale von BewerberInnem, MitarbeiterInnen und Führungskräften dargestellt. Ergänzend dazu werden die „inneren Werte“ und die gegenwärtige Situation eines Menschen aufgezeigt. Das „Können“ der jeweiligen Person wird dabei dem „Wollen“ gegenübergestellt. Profilingvalues trägt somit nachhaltig zur Förderung der Leistungsfähigkeit und Motivation einzelner MitarbeiterInnen, von Teams und der ganzen Unternehmensentwicklung bei.

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