Planspiele und Unternehmenssimulationen sind eine motivierende und effektive Lernmethode.Durch wechselnde Szenarien und eine Vielzahl an Entscheidungssituationen werden die Teilnehmer immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Auf diese Weise ermöglichen unsere Planspiele ein höheres Maß an Lerntransfer, als es bei klassischen Trainings der Fall ist.

Planspiele bieten Ihnen eine realistische, spannende Lernerfahrung. Unser Ziel ist, dass alle TeilnehmerInnen motiviert und mit Freude lernen. Planspiele und Business Simulationen ermöglichen einen sofortigen Lernprozess – spielerisch umgesetzt.

 

Learning by doing

Wir sind der Ansicht, dass gerade junge Menschen besser lernen, wenn sie Dinge selbst erleben uns ausprobieren können. Das ist der wichtigste Unterschied zu klassischen Trainings. Unsere Planspiele vermitteln neue Informationen spielerisch: Sie schaffen einen Arbeitsrahmen, bei dem die Teilnehmer in Teams arbeiten, Entscheidungen treffen müssen und Konsequenzen sofort zu spüren bekommen. So lernen sie von ihren Fehlern und können ihr neu erworbenes Wissen gleich anwenden.

 

Interaktion durch Teamarbeit

In unseren Planspielen arbeiten die TeilnehmerInnen zusammen um Entscheidungen zu treffen,  neue Strategien zu entwickeln, und diese gleich anzuwenden. Sie erhalten dabei sofort Feedback und können voneinander lernen.

 

Schneller Wissenstransfer

Planspiele fördern im Lernprozess das Verständnis der Teilnehmer zum jeweiligen Planspiel-Thema. Durch direktes Erleben und selbstständiges Handeln bleibt das Gelernte deutlich besser im Gedächtnis – das bringt klare Vorteile in der Arbeitswelt.

 

Sie finden alle Informationen rund um unser Angebot „Planspiel“ unter: www.planspielzentrum.at